“村里来了位年轻的党建指导员,每周入村好几次,不仅给全村党员讲党课,还给我过政治生日嘞!”提起村里的党建工作指导员,潮水镇接夼刘家村党员匡玉文有说不完的话…… 为切实抓好农村党建工作,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,潮水镇全面推行农村党建工作指导员制度,聚焦村级班子队伍建设、规范化管理、稳定与发展等方面,进一步推进农村党建工作取得新实效。 党建指导员“一对一” 2020年4月,潮水镇党委建立健全“1+16+78”的党建工作联络机制,选派机关党员干部任农村党建指导员,凝聚“党建+”力量加快推动农村发展。 该镇创新“1+16+78”党建机制,即每村明确1名具体党建工作负责人,进一步充实基层党建力量;在全镇层面优中选优确定16名年轻干部,负责做好镇、片区、村庄3个层面的沟通联络,助推基层党建和农村日常服务管理工作上水平、提效能;同时按照“熟悉村情、梯次配备、经验丰富”原则,选派78名党性原则强、党务工作熟、工作作风实的党员干部到各村担任党建指导员,“一对一”指导各村党建工作,全面提升农村党支部组织力。 “手把手”带着干和学 “以前总也记不住灯塔系统的录入操作,自打俺们村党建指导员给我录了教程,每个月照着操作就行了。”六十堡村党支部委员李义成说。 按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的总体思路,潮水镇精心打造分享课堂、红领学堂、博文课堂、云上课堂、周测考堂等“五个课堂”,每周固定2天,组织党建指导员进行集体学习。建立“党建群”,不定期在群内推送发展党员等相关党务知识,不断强化提升党建指导员的工作能力。 同时,结合党建指导员职责,利用机关党支部推选积极分子契机,组织开展现场教学,以案例培训活动为机关干部立标树典。党建指导员帮助各村开展“三会一课”、主题党日、发展党员、收缴党费、制定年度党建计划等,切实提高了农村党支部的党建工作水平。 党建领办“实打实” 为进一步明确党建指导员职责绩效,潮水镇党委将村庄年度考核与党建指导员考核结果直接挂钩,作为评先树优的重要依据。 包村包片干部董倩倩被任命为墟里村党建指导员后,“去村里看看”就成了她日常的“规定动作”。在她的引领带动下,墟里村党支部与“双报到”单位机场公安共同开展创城等主题党群活动,清理卫生死角100余处、清运垃圾10余车,村内面貌焕然一新。 2020年,潮水镇78个村的党建指导员全面参与乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等多项工作,协助24个村成立了党支部领办合作社,年内共计增加村集体收入440余万元。依托“机关干部—村干部—党员和村民代表—群众”服务网络,月均开展“代办”“代联”服务700余次,受助群众达4千余人。
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