在近年来的招聘会上，“人力资源部主管”这个职位频频出现在众多的求职者面前，成为少数几个行情看涨的职业之一。
    据多年组织人力资源师培训考试金鹰培训的李主任（国家人力资源部高级考评员）介绍，出现这一现象的原因是，随着新《劳动合同法》的颁布与实施，企业中招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等环节越来越敏感，工作的挑战性越来越强，对从业人员的整体素质与技术水平要求越来越高，而这些环节的工作恰恰是人力资源主管的职责范围。
    据介绍，参加人力资源管理师的考试与培训，一来可以获取国家规定的上岗资格证书；二来可以系统的掌握有关知识、提高岗位技能。人力资源管理师资格证书作为从业者的身份象征已成为考证一族的“新宠”