一、劳动监察处室
（一）执法职责
组织实施劳动保障监察，检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况，依法受理对违反劳动保障法律法规的投诉举报，纠正和查处违反劳动保障法律法规违法行为；组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责实施劳动行政处罚；负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资支付的案件。
（二）执法依据
《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》、《禁止使用童工规定》等法律法规。
二、社会保障基金监督处室
（一）执法职责
1.负责拟订社会保障基金监督管理办法并组织实施，建立健全社会保障基金安全防控机制；
2.负责编报社保基金预决算建议草案；
3.拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度、民政事业资金管理制度；
4.拟订全区民政事业资金分配意见；
5.负责各类专项资金的使用、监管工作；
6.依法受理社会保险基金监督投诉举报，并组织查处。
（二）执法依据
《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险基金行政监督办法》、《医疗保障基金使用监督管理条例》。
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